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    • 株式会社日本アレフの求人情報(【宮城】製品設計※世界トップシェア/年間休日125日/基本定時退社可能◎大手企業との取引実績◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社日本アレフ

    【宮城】製品設計※世界トップシェア/年間休日125日/基本定時退社可能◎大手企業との取引実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城】製品設計※世界トップシェア/年間休日125日/基本定時退社可能◎大手企業との取引実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城】製品設計※世界トップシェア/年間休日125日/基本定時退社可能◎大手企業との取引実績◎

    【年間休日125日・基本定時退社と就業環境良好の同社にて、3D‐CADを活かしていただける方を募集しております。】
    〜世界トップシェア自社製品の開発/自動車や電化製品など身近な製品に使用されています〜
    ■業務概要:
    デバイスの製品設計をお任せします。
    ※製品の馴染みがなく一見複雑な製品に思えますが、現場のOJTだけでなく、社内や社外での研修も充実しているため、早期にキャッチアップできる環境があります。過去入社した方も業界未経験から活躍している方もおります。
    ■同社の魅力:
    【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】
    同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。。
    ■入社後の流れ:
    まずは、当社の商品を知識を付けて頂くため1週間〜1ヶ月程度製造現場に入って頂きます。そこで販売している製品の造り方を学んで頂きます。その後部署配属となります。現場ではOJTがメインとなりますが、チームリーダーが教育担当となり、技術面の教育等をしっかりとサポートしてくれます。

    【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】
    同社の年間休日は125日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・製品設計の経験
      ・3D−CADを使用できる方
      ・生産設備等の図面を読める方(複雑な図面でなくても可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台工場
      住所:宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      基本定時退社が可能となります。

      給与

      <予定年収>
      345万円〜525万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,000円〜338,000円

      <月給>
      224,000円〜338,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7・12月)
      ■昇格:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制(土日祝)
      夏季休暇
      年末年始休暇あり 


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■上限:150,000円/月
      家族手当:規定による
      住宅手当:補足事項に記載
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:雇用延長制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTが中心です。

      <その他補足>
      ■住宅手当:6000円〜12,000円
      ■家族手当:配偶者9,000円、子7,000円/人
      ■給食手当
      ■財形預金制度あり
      ■確定給付企業年金
      ■確定拠出年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本アレフ
      設立 2016年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は、リードスイッチ/磁気センサ/フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。 その製品は、自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器、そしてあらゆる製品を製造する生産ラインを含めた産業機器などの有力メーカーの機器に搭載され高い評価を得ています。
      日本アレフの競争力の源泉は、リードスイッチと光素子を持っていること。
      そして製品開発から、その製品を生産する設備や金型の設計・開発そして量産まで、自社での一貫した生産体制にあります。
      資本金 98百万円
      従業員数 310名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-14-5
      URL https://www.nippon-aleph.co.jp/
    • 応募方法