具体的な業務内容
【静岡・東京】COO候補◆お茶を通じて地域活性化を促進／フルリモート可／年間休日120日
〜茶園を活用しソリューション提供をするスタートアップ企業／フルリモート可／年間休日120日〜
■採用背景：
茶園を活用したサスティナビリティ対応ソリューションの提供拡大に向けて、セールス組織の立ち上げを進めています。今回COO候補を募集します。
■業務内容：
COOとして短期・中長期での事業戦略の立案、また成長に向けた組織作りのリードまで幅広くお任せします。
■業務詳細：
◇中長期の事業ロードマップ策定、具体的な戦略への落とし込み
◇事業計画の策定、営業部門の数値管理
◇新規事業の企画・PoCの推進
◇組織開発や採用戦略のリード
◇株主をはじめステークホルダーとのやりとり
■組織体制：
CEOの青木が営業部を管掌し、現在は業務委託メンバー2名の体制になります。
■当社について：
◇私たちは、安心・安全なお茶の提供を通じて、企業の競争力を強化、山間地での茶産業を持続可能にすることで、地域社会を活性化、“健康”にしていきます。そのために茶園のデータ化により、温室効果ガスなどの環境価値を測定、顕在化させ企業に対してサステナブルソリューションを提供していきます。
◇グローバルで緑茶市場は今後も成長が見込まれます。お茶は“クール”なものという印象を海外では持たれているにも関わらず、高齢化も進む中、地元の地域活性化や、お茶産業の再生は大きなテーマとなっています。これまで磨いてきたビジネススキルを、今このタイミングで地元のお茶産業に活かし、地域活性化というだけでなく、“ESG”や“SDGs”に積極的に取り組む企業に対してメリットを享受いただけるよう邁進してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
