具体的な業務内容
【大阪】上流SE ※完全自社内開発/OBC社「奉行シリーズ」専任パートナー/定年後も勤務可/働き方◎
【奉行シリーズでの案件実績関西トップ！/自社内開発100%/上流工程特化/残業10時間程度でワークライフバランスも◎】
奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、要件定義・設計等の上流工程をお任せできる方を募集します。
※基本的にプログラムを書くことはございません
当社はOBC社「奉行シリーズ」専任パートナーの中でも20年以上の実績があり、関西トップクラスを誇ります。長きにわたりクライアントの信頼を獲得しているため、1次ベンダーとして優先的に案件を獲得できる状態を維持しています。
■仕事内容
・基幹系システムの要件定義や設計、ヒアリング
・ベンダーコントロールを行います。
・メンバーの育成やマネージメント
対象：主に販売系のシステムになりますが、一部会計システム・ECサイトの構築の案件もございます。
【変更の範囲：無】
（参考：開発言語）
VB.NET、C#、SQLServer
■組織構成（営業SE部）：
部長（50代）開発メンバー（50代2名、40代1名、20代3名）その他、営業職として2名在籍しております。
12名が同じフロアにおり、チームでの連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。
■当社の得意分野：
・OBC奉行、PCA商魂／商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援（※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます）
・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発）
・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ロ−カルクラウドサ−ビスの提供
■特徴や魅力：
・残業時間も平均20時間以内と、全社的に残業抑制も行っており、メリハリのある働き方ができます。毎月10日ごとにメンバーごとの残業時間をチェックしており、負担が偏らないよう工夫しています。年間有給休暇取得平均日数も8日とワークライフバランス◎です。
・OBC奉行Enterprise 版の販売及びOESP取扱い店パ−トナ−であり、トップクラスの奉行取扱いベンダ−として活動しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
