具体的な業務内容
【在宅可/品川駅】教育研修◇出光興産㈱出資100％／女性活躍中／フレックス可◎健康経営優良法人認定◎
〜未経験歓迎／事務のご経験・派遣社員でのご経験が活かせる／在宅勤務可能／年休121日・平均残業15〜25時間で働きやすさ◎出産・育児・介護・私傷病休暇制度あり〜
■職務内容
出光興産株式会社の人事部が行う業務のサポート業務になります。
社員教育研修に関わる業務全般、研修期間の泊り込み（茨城県石岡市）
例）事務局業務：社員への広報、備品準備、会場設営、経費精算処理、宿、バス手配、研修中の社員のフォロー等
※茨城県石岡にある研修センターに泊まり込みも発生します。
研修計画は年度にも拠りますが、24年度の計画は以下となります。
年間10回：1〜2泊・・・８回（毎月1、２回目安）、3泊・・・１回、長期・・・新入社員研修（平日のみ3〜４週間）
■将来的な業務
出光興産の教育研修、採用に関する業務全般、関係会社研修企画等
■組織構成
出光興産の採用活動と教育研修の受託業務を行っている部署になります。
総務サービス部：総勢21名
オフィスサービス課研修チーム：6名（女性4名、男性2名）
└現在当ポジションを担当している方は事務出身の方です。1年間OJTで引継ぎを行いますのでご安心ください。
■会社・求人の魅力
・当社は出光興産株式会社出資100％のシェアードサービス会社で、健康経営優良法人に認定されており、安心して長期就業いただけます。
・在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入し、社員が生活と仕事との調和を図りながら、効率的な業務遂行と社員のゆとりある豊かな生活環境の向上を目指しています。出産・育児・介護・私傷病時にも退職せずに働ける環境が整備されています。
・風通しの良い社風で、横断活動も活発に行われています。
・1か月清算型フレックス制度を導入しています（7:00〜22:00の時間内）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
