【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産管理業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限可）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：暦日数から土日祝・振替休日の日数を引き8を乗じて算出※残業：月平均14時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,588円〜274,846円
固定残業手当/月：61,412円〜75,154円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力考慮の上決定
※年2回の査定により昇給・昇格の機会あり
※賞与あり（年2回・昨年度支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則日祝休み＋月〜土の中で1日休み（シフト制）

・年次有給休暇（試用期間明け後10日以上付与）
・冬期休暇
・長期勤続休暇7日間（勤続10年目より5年毎）
・結婚休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円／月）
家族手当：配偶者：1万円、子1人につき5千円※支給条件あり
住宅手当：自社物件の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC／確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
・時間外勤務手当
・夜間休日手当（3万円/月）※研修終了後から支給
・通勤手当
・配偶者手当※
・子ども手当※
・確定拠出年金制度※
・生命保険加入制度（会社規定）※
・産休・育児休暇制度
・結婚／お子さん誕生祝い金制度
・各種研修制度
・社内部活動補助制度
・フリードリンクコーナーあり

※別途条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は勤務状況等により延長となる可能性がございます。