【年収800万円〜】PMO/部長候補（社内基幹システム開発）◇リモート可／創業以来連続黒字経営◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社システムの開発にPL/PM/PMOのいずれかのポジションで携わったご経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
前年度平均20h※月によって変動あり

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与年2回（6月、12月）会社業績による
■昇給年2回（4月、10月）実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制
年間休日124日
・土日祝
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・ストレスチェック実施

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修（入社後OJT、階層別研修、ハラスメント研修、個人情報保護に関する研修、情報セキュリティ研修など）
・外部講師セミナー受講制度

＜その他補足＞
・テレワーク手当
・ウォーターサーバー完備
・交通費全額支給（会社規程による）
・育児中の時短勤務などの取得実績あり
・男性の育児休業取得実績あり
・ヘルプポイント制度（従業員同士で"ありがとう"を贈り合う制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月