[大阪/機械設計]メーカー兼商社/ニッチトップクラス/年間休日126日/web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気関連機器の設計経験・図面管理及び生産技術の知識をお持ちの方

■求める人物像：
・自ら問題解決、計画の立案実行ができる方、コミュニケーション力、ファシリテーション力、交渉力、折衝力がある方、マネジメント経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間　月平均15時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,400円〜338,000円
固定残業手当/月：37,100円〜55,160円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,500円〜393,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始／夏季休暇／有給休暇（半休・時間休）／慶弔休暇／産休、育休※取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（実費支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401k制度(マッチング拠出年金あり)、中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪本社工場にて実地研修を行い、弊社製品について詳しく学びます。
その後、配属先にてOJTです。
評価試験や治具設計などから始めて、製品の特徴を理解してもらいます。

＜その他補足＞
■家族手当補足：子供一人につき10,000円
■役職手当補足：0円〜15,000円
交通費（実費支給）／出産祝金／結婚祝金／401K制度／作業服支給／健康診断／慶弔見舞金制度／再雇用制度／社員旅行／オフィスカジュアル導入／オフィスコンビニ設置／ハラスメント対策・相談窓口設置／PC、スマホ支給／顧問産業医／永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）／リフレッシュ休暇あり（勤続3年目、10年目、20年目、30年目）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当は試用期間満了後、支給