【名古屋／守山】施工管理補助(冷凍冷蔵設備)※社内業務メイン◆50〜60代活躍／残業10h／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで下記経験がおありの方
・設備施工管理経験がおありの方（目安20年以上）
■歓迎条件
・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・リーダーや役職などの経験のある方
・設備の施工管理経験（年数不問）
・冷蔵や冷凍設備の知識がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜310,000円
その他固定手当/月：30,000円〜94,000円

＜月給＞
213,000円〜404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与、残業代を加算したモデル年収
※前職給与、経験、年齢を考慮し決定します
※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります
※60歳が役職定年のため60歳以降はその分ご年収が下がります。
■昇給：有（年1回1月）
■賞与：有　年2回（7月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日休暇詳細：
・年に数回土曜出勤あり
・年末年始、夏季、GW、3日間のリフレッシュ休暇
(2025年は夏季8連休、年末年始は9連休予定)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当：子（18歳の高校卒業月まで）一人10千円／月
住宅手当：当社規定により支給（家賃の50％）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上(中退共)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社が認める資格取得については会社が全額負担

＜その他補足＞
・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月
・住宅手当補足：上限25,000円
・忘年会
・年に数回食事会有
・社内に無料トレーニングジム完備
・役職手当
・現場手当
・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件