【池袋】業務企画◆新規事業の立ち上げ準備やサービス運営業務／東証プライムグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外問わず、調整業務に携わっていた方

■歓迎条件：※下記、いずれかに該当
・新しい取り組みを実行した経験をお持ちの方（たとえば、新プロジェクトの立ち上げ、新サービスや新商品の企画・実行、経営企画など）
・業務改善等に関する調整経験をお持ちの方（たとえば、既存の運用フローを改善し、生産性の向上、効率化の促進など、社内外問わず調整対応に携わった経験など）
・電力事業、ガス事業、通信事業に関する経験をお持ちの方
・システム開発の要件定義に関する経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※現在、時差出勤下記より選択可8:30〜17:00／9:00〜17:30／10:00〜18:30

＜予定年収＞
350万円〜504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円〜253,000円
固定残業手当/月：74,000円〜107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・ご経験により決定いたします。
※昇給は年2回ございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※社内カレンダーによる
有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで／月※当社規定に準ずる。
住宅手当：単身赴任者の対象者のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1資格につき1万5000円まで）
業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担（消費税対象外）

＜その他補足＞
■慶弔金（結婚・出産等）
■従業員持株会
■他部署ランチ制度
■部署内懇親会制度
■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6カ月の延長の可能性があります。
※給与・待遇の変動なし