具体的な業務内容
【東急G】リゾート物件の営業企画・販促企画◇残業20H/年間休日122日/マネージャー候補
〜リゾート業界のリーディングカンパニー/産休育休取得率100%/残業20H/エンゲージメント・レーティング（職場満足度）AAランク獲得〜
■業務概要：
リゾート物件の各種プロモーション立案・効果検証・分析をお任せします。
■具体的には：
ホテルコンドミニアム及び新規リゾートマンションの販売促進のため、各種プロモーションで集客していただきます。具体的には下記のような業務を行っていただきます。
・デジタルツールを活用した顧客傾向の把握
・営業部へのヒアリング
・WEB動向など情報収集
・新聞、雑誌広告、デジタル広告、DM、HPなど広告や販促物の企画、製作
・モデルルームの企画、設営
主な打ち合わせ対象は社内や広告代理店です。
担当物件数：2〜3件
出張：5〜6回/年
残業：平均20H程度
☆「ホテルコンドミニアム」とは
ホテル客室をご購入いただき、ご自身が宿泊されない期間は一般向けのホテル客室として貸し出し賃料収入を得るという新たなリゾートスタイルです。自分の拠点としての快適さはそのままに、維持費などの別荘所有時の不安を解消できる別荘×リゾートホテルの良いとこどりを叶えるシステムとして規模拡大中です。
■組織構成：
3名で担当しています。（男性1名、女性2名、平均年齢37歳）
■当社・当ポジションの魅力：
（1）ブランド力と45年培った実績が強み
当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリアなど海外にも事業を拡大！
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
（2）安心して長く働ける環境
当社では、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
勤続満10年・20年・30年の社員に対して連続7日間の休暇が支給される永年勤続休暇、一時間単位での有給取得が可能な時間休制度など。
社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。
（3）リゾート業界の将来像
コロナ渦以降業績好調、右肩上がりの成長を続けています。
多くの企業でテレワークが導入され働く場所を問われなくなったことでの需要増加など、今後もニーズの拡大が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
