【神奈川／藤沢】いすゞ自動車工場動力設備/建物付帯設備の工事管理※いすゞ自動車グループ会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・電気施工管理技士免許
・基本的なPC入力（基本的なエクセル・ワード入力）
・「機械系、電気系の技術職」もしくは「何かしらの施工管理職」のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
施工監理技術士（2級／3級）または施工管理に関わるご経験を5年以上お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件：フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面無し - 将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※実績としては、主に課長級相当の方

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均約12時間程度

＜予定年収＞
370万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,300円〜370,000円

＜月給＞
195,300円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の下限金額は、新卒（高卒）採用者の初任給です（年齢・経験などを考慮の上、決定します）
※予定年収には、残業手当と賞与（5ヶ月相当）を含めた金額


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）・有給休暇：15日〜最高20日・23年度有給休暇取得率：79％


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
60歳〜65歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修

＜その他補足＞
・社員食堂/売店（定食300円程度）
・診療所（勤務時間内受診可）
・ロッカー貸与（私服通勤可）
・作業着/安全靴　入社時1着分貸与
（2着目以降は購入補助：上着770円、ズボン510円、安全靴　1足/3年無償支給）
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険他）
・いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助）
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
求人内容に変更なし