具体的な業務内容
【西武線沿線】未経験歓迎！タクシーの運行管理◎ドライバーの管理・マネジメント業務／西武グループ
【業種未経験者活躍中！／タクシードライバーの運行・管理スタッフ／西武グループ所属で充実した福利厚生◎】
■業務概要：
運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理をする役割を担っています。
出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応や、タクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。
■具体的な仕事内容：
・車両管理
・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など）
・収入金・未収金の管理（その日の売り上げの入金など）
・運転業務（車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など）
・乗務員の交番表作成
■入社後：
・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。
将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。
【入社後の流れ詳細】
（1）本社研修（4日間）
（2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
（3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間）
（4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり）
■配属先は西武線沿線エリア／組織構成：
・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。各営業所内で異動はありますが、全て西武線沿線に営業所があります。
営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名〜8名程度。ドライバー数も60名〜180名とさまざまです。
■本求人の魅力／特徴：
【魅力】
・大手西武グループの一員ということはもちろん、57年という歴史を持つことから地域での知名度は抜群で、安定して働くことができます。将来的には「運行管理者」の国家資格も取得できるため、手に職をつけることができます。
・しっかりと休めるのもこの仕事の特徴。公休と明け休み（宿泊勤務の翌日のお休みのこと／24時間のお休みになります）を合わせると、月の休みは実質18日以上になります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
