【神戸】法務部門責任者　◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での法務・コンプライアンスに関する実務経験（目安：3年程度）

■歓迎条件：
・司法書士もしくは弁護士資格
・法科大学院卒業
・内部通報調査業務のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩10分 、 阪急電鉄 阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩10分


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜430,000円
その他固定手当/月：131,990円
固定残業手当/月：98,010円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、その他（土日出勤になるケース有）
■有給消化率100％を推奨しています
■1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160〜177時間/月)
■5連休を年4回取得できます

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（条件あり）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月