具体的な業務内容
【三重】リフォーム設計◆年休128日（水日祝）/月残業30h程/パナソニックホームズG/勤怠管理徹底
こんな方におススメ！
・安定した企業で長く働きたい方
・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
■業務内容
・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。
■業務詳細
・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。
・お客様とのお打ち合わせ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。
・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計の方が連携して行いますので、連絡が集中することはございません。
・お任せする案件は、受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。
■働き方
・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。
・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。
・在宅勤務制度あり（お客様状況による）
■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
