具体的な業務内容
【札幌】リフォーム設計◆年休128日（水日祝）/月残業30h程/パナソニックホームズG/勤怠管理徹底
こんな方におススメ！
・安定した企業で長く働きたい方
・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
■業務詳細
・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。
・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。
・お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもあります。
・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。
・お任せする案件は受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォームや経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。
■働き方
・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。
・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。
・在宅勤務制度あり（お客様状況による）
■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
