• ハードグラス工業株式会社

    【兵庫県伊丹市】電気主任技術者/幹部候補/年休120日/残業少/手当等福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫県伊丹市】電気主任技術者/幹部候補/年休120日/残業少/手当等福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫県伊丹市】電気主任技術者/幹部候補/年休120日/残業少/手当等福利厚生充実◎

    ■求人メリット:年収600万円以上可能/幹部候補/年休120日/残業少/最寄駅から徒歩6分の好立地/手当等福利厚生充実◎
    ■募集背景:
    電気系技術者の高齢化に伴い、円滑な技術継承を図ること(知識・スキルの損失を最小限に抑え、生産性の維持向上を図ること)を目的に、電気主任技術者の幹部候補を募集することになりました。
    ■業務概要:
    ・当社技術部において、電気主任技術者として弊社工場内における保安監督業務(生産ラインの設計・保守・改善に関連する業務)全般をお任せします。
    ■入社後の流れ:
    ・他メンバーとコミュニケーションを取りながら、OJT方式で徐々に業務を把握してもらえたらと考えております。
    ■組織構成:
    ・技術部には現在2名の従業員(男女2名、共に50代)が在籍しています。
    ■当社について:
    ・当社は強化ガラスドアの分野では、日本のシェア63%でナンバーワン。従業員233人、関連会社47人合計280人に及ぶ従業員規模を誇る起業です。
    ・お客様に満足いただけるよう生産体制の強化と物流の効率・迅速化を念頭に、北は北海道から南は沖縄まで全国展開している当社の拠点に自社物流体制を構築し、安心して商品をお届けできるよう取り組んでいます。
    ・2020年10月には経済産業省より『地域未来牽引企業』の選定を受け、地域経済の中心的な担い手として社会に貢献させていただき、お客様や地域社会の皆様と共に発展していく企業であり続けるよう努めています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気主任技術(第2種以上電気主任)の経験がある方、若しくは現在、資格取得を目指している方


      <必要資格>
      歓迎条件:電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県伊丹市北伊丹7-79
      勤務地最寄駅:JR宝塚線/北伊丹駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤(相談に応じる)
      └バイク・自転車通勤は距離による通勤手当表による。
      └現在従業員駐車場が満杯のため、空きが出れば可能。

      <転勤>

      (異動範囲:伊丹、川西)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜390,000円
      その他固定手当/月:11,000円〜15,000円

      <月給>
      341,000円〜405,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は前職給与、経験、能力を考慮の上、決定します。
      ▼定額的に支払われる手当
      ・住宅手当6,000円〜10,000円
      ・食事手当5,000円
      ■賞与:年3回 (昨年度実績:計4.00ヶ月分)
      ■昇給:年1回 (昨年度実績:1月あたり1,000円〜3,000円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日:週休2日制(日曜日・祝日)
      └基本的に土曜日・祝日はお休みですが、祝日のある週はどちらかが出勤日になります。※会社カレンダーあり
      ■休暇:年末年始、夏季休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限40,000円迄<1ヶ月の通勤定期代支給>
      家族手当:配偶者5千円、18歳未満の子1人につき2千円
      住宅手当:固定手当/6,000円〜10,000円
      社会保険:社保完備
      退職金制度:勤続年数3年以上

      <定年>
      65歳
      上限年齢上限70歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT制度有

      <その他補足>
      通勤手当:月額40,000円(上限)
      家族手当:配偶者5千円、18歳未満の子1人につき2千円
      住宅手当:(固定手当/6,000円〜10,000円)
      資格手当:上限10,000円
      その他手当:皆勤手当7,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ハードグラス工業株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・強化ガラスドアの製造・販売
      ・安全ガラス(強化ガラス、合わせガラス)の製造・販売
      ・エコガラス(複層ガラス)の製造・販売
      ・防犯合わせガラス・防音合わせガラス・防災安全ガラスの製造・販売
      ・飛散防止フィルムの施工
      ・ガラス工事
      ・建築工事
      ・開口部に関する一切のコンサルティング・設計・施工
      ・ステンレスサッシ、その他建築金物の開発・製造・販売
      資本金 201百万円
      従業員数 236名
      本社所在地 〒6640831
      兵庫県伊丹市北伊丹7-79
      URL http://www.hardglass.co.jp/index2.html
    • 応募方法