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    • FutureOne株式会社の求人情報(【PL/リーダ】自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入/リモート可/フューチャーG【dodaエージェントサービス 求人】)

    FutureOne株式会社

    【PL/リーダ】自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入/リモート可/フューチャーG【dodaエージェントサービス 求人】

    【PL/リーダ】自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入/リモート可/フューチャーG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【PL/リーダ】自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入/リモート可/フューチャーG

    〜東証プライム上場G/在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎〜
    【業務内容】
    中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのPLやチームリーダを担っていただきます。

    ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
    ●システム開発のプロジェクトリーディング(要件定義から導入まで一気通貫で実施)
    ●当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
    ●当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します

    【プロジェクトの特徴】
    ・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します
    →大企業では3-5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます
    ・プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます
    ・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います
    ・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります
    →大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ■基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの導入経験 
      ■PL/PMやチームリーダ経験
      ■顧客との対面での提案、交渉経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F
      勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準の就業時間、休憩時間※所定労働時間(7.5H/日)残業時間平均25.5時間/月

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):314,000円〜618,000円
      その他固定手当/月:22,700円
      固定残業手当/月:111,500円〜137,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      448,200円〜777,700円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキルに応じて変動する可能性がございます。
      ■固定残業手当
      基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。
      ※深夜休日割増分は別途支給します。

      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(8月・2月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      IT勉強会や次期リーダー候補向けトレーニングなど開催。(2023年は36回/延べ472名参加)

      <その他補足>
      ■出張手当
      ■育児介護休暇制度、特別休暇制度
      ■持株会制度
      ■財形貯蓄制度
      ■UR賃貸支援制度
      ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      FutureOne株式会社
      設立 2002年10月
      事業内容
      【当社について 】
      東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 FutureOne が大切にしているのは、「お客様の未来価値向上」です。
      資本金 200百万円
      従業員数 249名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F
      URL https://www.future-one.co.jp/
    • 応募方法