具体的な業務内容
【新宿/第二新卒歓迎】オフィス内装のコンサルティング担当〜未経験可/インセンティブ充実/既存中心〜
〜イチから営業ノウハウを学べます！／残業20〜30h程度／研修体制充実◎／9月に拡大移転した新オフィス／インセンティブ制度有／実績に応じた評価環境◎〜
■職務内容
オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案します。
【詳細】
お客様がなぜ、どんなオフィス移転を希望するのか、ヒアリングし、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるプロとともにカタチにしていきます。基本的に各案件営業1名となりますが、案件によっては複数名で担当する場合があります。
お問い合わせの数は月平均約5〜60件程度、繁忙期には70件前後ほどです。
■魅力
★新規開拓一切なし！
サイトなど問い合わせからの【完全反響営業】となります。テレアポや飛び込み営業ありません。
年々、紹介などの新規問い合わせ・リピートが増加しており、お問い合わせをいただく企業様の規模感も大きくなってきております。
安定的に案件受注をいただけることにより営業担当が自身の案件に集中できる環境が整っているため、高品質なご提案が叶っています！
★営業も直行直帰可能！
営業エリアは都内のため電車訪問が多く、直行直帰も可能です。
各地域に提携しているパートナー様がいらっしゃるため、出張はございません。
★半年〜1年の育成サポートありで未経験でも安心〇
入社3か月程度は育成室で基礎的な座学や施工現場見学、商談同行などを実施いたします。現場配属後は、OJTの先輩と業務に取り組んでいただき、半年〜1年を目安に一連の業務を学んでいただきます。
ご入社後2年程度は、定期的なキャリア面談実施などサポート体制が整っています！
■職場環境：
∟現在配属予定部署には24名の社員が在籍をしております。平均年齢34歳と若い会社で、風通しの良い社風です！
営業部長3名（3・40代）、営業課長2名（3・40代）、メンバー1１名（20代後半、男性19名、女性5名）。
個人予算だけでなく、チームとしての達成意識も非常に高く関係者一丸となって協力しながら業務に取り組む雰囲気となっています！
■キャリアパス：
∟新卒入社の社員であれば3〜5年程度で課長職まで昇進している実績がございます。ご入社後のご活躍次第で管理職などへも挑戦可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
