具体的な業務内容
【新宿】営業職◇未経験歓迎／エンジニアと人材を求める企業を繋ぐ／土日祝休・年休125日／残業10h程
■職務概要：
ITエンジニアを求めている顧客に対して、プロジェクトの概要や募集背景、人員計画、求めている人材の要件を確認し、マッチする当社のエンジニアをご提案をいたします。
顧客とエンジニアの面談・顔合わせの場を用意し、双方で問題がなければ、マッチング（成約）となります。
■職務詳細：
・既存顧客の深耕、プロジェクトの拡大
新規獲得の営業はほとんどなく、当面は既存顧客のプロジェクトの状況を確認しながら、必要に応じて新たな人材のご提案などを行っていただきます。
また、新規プロジェクトのご依頼もあり、エンジニア同席のもとお打ち合わせも行っていただくこともございます。
・プロジェクトへのエンジニアのアサイン
プロジェクト内容に応じて当社で所属しているエンジニアのアサインを行います。また当社のエンジニアだけでは不足する場合はパートナー企業へ依頼も行います。
・パートナー協業
同業のビジネスパートナー企業へ顧客のPJT情報、求めているエンジニア情報を共有し、マッチする人材の紹介を依頼します。
マッチングする人材がいれば顧客へご紹介を行うことで顧客・ビジネスパートナー、当社の三方でWin-Winの状態となれるよう推進いただきます。
・契約情報などの管理
■業務特徴：
・残業はほとんど無く月10時間以内
・顧客との関係構築のために会食があることもございます
・顧客が本当に求めているサービスを提供するため営業ノルマは一切設けておりません
■組織構成：
配属となる営業部は部長（40代後半）、課長（40代）、嘱託社員（60代）、営業メンバー2名（20代、30代）、営業事務1名（30代）で構成しております。※全員中途の入社社員となります
■当社について：
当社は1986年に創業し、2002年頃から当初の請負ビジネスから常駐支援型に移行し、現在は国内でのIT活用を新しいビジネスの創出につなげられていない構造課題を認識し、顧客のDX推進やIT活用の提案を進めています。
長年培ってきたWeb開発、RPA、インフラ構築、クラウドなどのIT技術に加えて、AI、機械学習、データ分析、IoT等の先端技術のテクノロジーを組み合わせることにより顧客課題を解決する価値あるサービスを提供し続けてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
