具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】総合職 ★業界・職種未経験可／月残業約20ｈ／転勤無／研修充実
【業界・職種未経験歓迎／スキルアップして安定した収入を得たい方へ◎産休・育休取得率100％／完全週休二日などワークライフバランスも充実】
■業務内容
中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え、販売するビジネスを展開する当社の総合職として、営業、管理部門、建築事務業務のいずれかをお任せします。
入社当初は営業部に配属予定で、ゆくゆくはご本人のご希望と適正を鑑み配属を決定します。
早ければ２年目からリーダー、5年目からマネージャーなど実力に応じて早期昇進も可能な環境です！
■当求人の魅力
◎ワークライフバランス充実！働き方について
20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。
◎充実した研修体制！スキルアップできる環境です
座学基礎研修を約1か月行い、その後先輩同行やトレーナー並走の元、交渉や契約を覚えて頂きます。入社半年を目安にひとり立ちを目指し先輩社員がしっかりサポートをするので、未経験の方も安心して就業頂けます。
その他にもゼネラリスト研修やマネジメント研修等、社会人としての基礎を育める研修が充実しています。また、担当エリアで分かれているため社内競争もなく、お互いでナレッジ共有をしながら協力して働くことができます。
◎資格取得支援制度
宅地建物取引主任者の資格取得支援を行っており、社内で模擬テストや勉強会を実施しております。取得時には合格お祝い金(10万円)、毎月1万円の資格手当もあり、ご自身の市場価値を上げることも可能です。
■キャリアアップについて：
固定給が安定していることも魅力ですが、毎月の頑張りは賞与で還元してます。早ければ２年目からリーダーへの昇進も可能です！
※リーダーモデル年収：600〜700万円
■業務内容
【営業職】
中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え、販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当です。物件の仕入、リノベーション内容の企画、売買仲介会社への営業活動をお任せします。
【管理職】
人事・総務・経理業務
【建築事務】
発注書作成や納期管理など、工事に関する事務業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
