【仙台】電気施工管理技士〜大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日／長期出張なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理の実務経験（現場の規模は不問）

■歓迎条件：
・1級または2級電気工事施工管理技士

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生致しません。
将来的に東北県内での転勤が発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月45時間程度
定時の17:45にはPCが自動シャットダウンするようになっています。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円

＜月給＞
260,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5〜6ヶ月分）
■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1万8000円／1人　子ども6000円／1人
寮社宅：独身寮、社宅完備（詳細はその他福利厚生欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は希望に応じて勤務形態相談可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■段階に応じた内容の研修（入社7年目まで）
■新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度
■自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給）

＜その他補足＞
■単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）
■財形制度、社内持ち株制度、共済会制度、拠出型企業年金、各種表彰制度
■厚生施設（軽井沢、鴨川、箱根、熱海、伊東　自社保養所および各種会員施設ほか）
■サークル（野球、フットサル、登山など）、レクリエーション（青年会、ボーリング大会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無