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    生活クラブ生活協同組合

    【東京/稲城】児童発達支援管理責任者◆重症心身障がい児向け施設/原則残業なし/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/稲城】児童発達支援管理責任者◆重症心身障がい児向け施設/原則残業なし/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/稲城】児童発達支援管理責任者◆重症心身障がい児向け施設/原則残業なし/年間休日120日

    重症心身障がいをおもちのお子様のための児童発達支援施設「あのねのお家」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします
    ■「あのねのお家」について:
    重症心身障がい(重度の肢体不自由と知的障害)を持つ0〜5歳までのお子様と丁寧に向き合い、一人ひとりの発達を支援と、保護者の負担軽減を目的とし、2022年4月1日開設予定の児童発達支援施設です。
    言語的なコミュニケーションや意思疎通は難しいものの、笑顔やちょっとした反応が大きなやりがいに繋がります。
    ■業務内容について:
    【具体的な業務内容】
    ・重症心身障がい児の発達支援
    ・療育計画の作成
    ・利用スケジュールの調整
    ・体調管理、安全管理
    ・送迎
    ※呼吸器装着などの医療関係のケアは常勤の看護師が対応します
    【1日の流れ】
    9時:送迎(車でお迎えに伺います)
    10時:オリエンテーション(歌などのレクリエーション)
    12時:お昼ごはん(各自持参)
    13時:お昼寝
    15時:送迎
    16時:帰社次第、記録や片付けなど
    18時:退勤
    【定 員】
    1日あたり5〜6名程度(利用は予約制のため不定期)
    ※お子様1人につき、職員1人が担当します
    ■働きやすさ:
    年間休日120日、原則残業なしのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。
    また、月に1〜2回程度は土曜に研修やミーティングを行い、業務に関する知識を増やしていきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・重症心身障がい児支援の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      生活クラブ あのねのお家
      住所:東京都稲城市東長沼1741-1
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※原則残業なし

      給与

      <予定年収>
      338万円〜435万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜305,000円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      260,000円〜335,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・日曜日・祝日・その他生協が定める日(概ね土曜日)
      ・連続休暇(3日)/年末年始(12月29日〜1月3日)
      ・有給休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(車通勤は公共交通機関の交通費を支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT/月1〜2回程度の研修

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      生活クラブ生活協同組合
      設立 1968年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)配送サービス…生活クラブの消費材をお届けするサービスです。「忙しくてゆっくり買い物ができない」「重い荷物を届けてほしい」といった方にぴったりです。
      (2)生活クラブのお店「デポー」…「デポー」は国産にこだわったホンモノの安心とおいしさをお届けする生活クラブのお店です。独自の厳しい基準でつくられた安心の食材や、生活用品を、生協という仕組みをいかし身近な価格で販売しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 400名
      本社所在地 〒1560051
      東京都世田谷区宮坂3-13-13
    • 応募方法