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    • 徳倉建設株式会社の求人情報(【福岡】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    徳倉建設株式会社

    【福岡】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/09
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万〜30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月〜3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・一級土木施工管理技士の有資格者

      <必要資格>
      必要条件:土木施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      九州支店
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目8番31号 九州ビル7階
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      全国出張あり

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      残業時間30〜50時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜500,000円
      その他固定手当/月:30,000円〜95,000円

      <月給>
      320,000円〜595,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
      ・平均有給取得日数:7.9日
      ・竣工時にリフレッシュ休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで)
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
      ※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)

      <その他補足>
      ■資格手当(一級建築士2万円、一級施工管理2万円 ※他)
      ■報奨金制度(一級建築士50万円、技術士50万円 ※他)
      ■営業手当
      ■地域手当(東京1万5千円 大阪1万円)
      ■別居手当(1万5千円月(150km以上)及び1,500/日(既婚者))
      ■特殊勤務手当
      ■社内預金制度
      ■社内融資制度
      ■資格取得の助成金制度
      ■社員寮
      ■保養所
      ■財形貯蓄
      ■社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇に変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      徳倉建設株式会社
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      総合建設業
      資本金 2,368百万円
      売上高 【売上高】63,691百万円 【経常利益】1,717百万円
      従業員数 405名
      本社所在地 〒4608615
      愛知県名古屋市中区錦3-13-5
      URL https://www.tokura.co.jp/
    • 応募方法