【千葉/柏】医療機器の薬事職　〜業界内での高い知名度とシェアを誇るリーディング企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器の薬事申請経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
【転勤：本社・工場及び各拠点の可能性有】

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,200円〜335,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,200円〜335,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや年齢などを考慮して決定いたします。
※上記の年収には残業代は含まれていません（別途支給）。
■昇給：年1回（4月）※過去実績〜3.0％
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（有給計画付与）、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（実費支給／上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修およびOJT研修、ドクターを交えての商品勉強会等

＜その他補足＞
■永年勤続等表彰制度、毎年末に各営業所での表彰制度（MVP発表）
■総合福祉団体定期保険加入
■役職手当、勤労手当
■慶弔金制度
■健保契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は同条件です。