具体的な業務内容
【エンジニアリングマネージャー】デジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」展開／リモート中心
eKYC事業 (本人確認サービス事業）や、デジタル身分証事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務概要：
エンジニアリングマネージャーは組織の仕組みづくりや組織課題解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・国籍・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。
■具体的な業務：
・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化
・技術戦略に基づく開発組織構築
・エンジニアメンバーとの定期的な面談／コミュニケーション
・エンジニア評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動業務（計画解立案、施策実行、候補者と解面談・面接）
・開発環境整備
※開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えています。
■テクノロジースタック：
・サーバサイド・クライアントサイド：RoR / Golang / Vue.js / AWS / CI / CD
・モバイルアプリ：Swift / Kotlin / MVVM, オニオンアーキテクチャ
・コミュニケーション：Github Project / Slack / Figma
■開発環境：
開発はWeb/API・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SRE解4ラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。
開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります。)アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論解上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、 週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、 デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) エディタなど、開発環境は自由に選択でき（チームの合意は前提）、服装も自由です。
チーム／組織構成
