具体的な業務内容
未経験歓迎【東京】労務コンサルティング◆起業家の労務・人事をサポート/研修制度充実/8割未経験
＼起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／
グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人／
■業務概要：【変更の範囲：なし】
起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。
例えば、社員の給料はいつ払うのか？どのように勤怠を管理するのか？などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。
■業務内容：
・社労士とは
主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。
労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。
【具体的な業務】
社会保険関連の手続き
∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。
・労務管理のアドバイス:
∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。
・労使トラブルの対応
∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。
・助成金や補助金の申請:
∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。
お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。
異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。
■業務の魅力：
・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。
・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能
■組織体制：
各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制
■教育体制：
当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
