【愛知／未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ（係長候補） ※年休120日／残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎です！人物面重視の採用です！＞
「ポジションは決まってないけど応募したい」「自分にはどのポジションが向いているか分からない」という方も、選考の中で判断しますので、まずはお気軽にご応募ください！

■歓迎条件：
・食品工場や給食業界での大量調理業務経験
・管理／育成業務経験のある方
・調理師学校を卒業された方、調理経験がある方
・Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方
・パワーポイントでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
・調理師免許

正社員

＜勤務地補足＞
※次の手段で通勤していただけます。・車（片道2キロ以上の方登録制）／・バイク／・自転車（通勤距離に応じて手当あり）／・公共交通機関※バイク、自転車通勤歓迎！

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00〜14:00
6:00〜15:00
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
就業時間：基本は4：30〜20：00の中でシフト制※実働8時間／始業・終業時間はシフトにより変更

＜予定年収＞
400万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万〜60万／年（2022年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月10日 シフト制
※工場が365日稼働なので土・日出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、用事等を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
・年次有給休暇
・慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：借り上げ社宅（社内規程による）利用可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
・産前産後休業、育児休業制度（2022年58名取得）
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・社員食堂あり
・各種研修制度・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。