【自社勤務】インフラエンジニア ※リモートワーク可／日本ゼオンの情報システム子会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして設計・構築のご経験がある方が望ましいですが、
ご年齢に応じた経験値にて判断致します。

※20代前半であれば、保守・運用担当であってもシステムのアーキテクチャや設計を意識した対応ができること、また、上流工程への意欲がありスキルアップへ向けた自己研鑽ができている方
※20代後半以降であれば実務にて設計・構築のご経験が有る方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,350円〜393,770円

＜月給＞
215,350円〜393,770円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：（年間）標準5.5か月
■残業手当：月30時間程を想定しており、残業時間分については残業分を支給させて頂きます。
■モデル年収：40歳（主席）月給388,770円 年収6,803,475円（残業手当・諸手当除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：月額10,000円、子：月額20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・富士通グループの教育、研修制度を活用
・高度資格活用手当あり

＜その他補足＞
■住居手当…単身：月額40,000円(通勤時間が実家より1時間40分以上要する場合)、扶養：月額60,000円
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試庸期間中はフレックスなし