具体的な業務内容
【埼玉】遠隔操作ロボットの研究開発（設計・実験補助）◇福利厚生充実／東証プライム上場／年休124日
【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】
〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度〜
■職務内容：
遠隔操作ロボット設計および研究全般に関わる実験補助業務に携わっていただきます。
・実験機材等の組み立て
・現場での追加工やハーネス製作
・部品管理（整理・棚卸し等）
※開発環境・ツール…CATIA V5（Assembly、Part、Drafting）
※チーム構成…5名前後
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。
■業務の魅力：
・遠隔操作ロボット活用により「時間価値の最大化」と「身体機能の拡張」をめざした研究開発に関わることが可能です。
・機械設計に携わっていただきますが、メカ・ソフトチームと協業して製品研究をするため、他分野の知識も習得可能です。
■顧客例：
主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ （敬称略）
■充実の研修体制：
・「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。
・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。
・時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。
■福利厚生：
・定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。
・また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
