• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社ライズフォースの求人情報(【週3〜4日在宅可】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇受託開発サービスを展開/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ライズフォース

    【週3〜4日在宅可】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇受託開発サービスを展開/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3〜4日在宅可】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇受託開発サービスを展開/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3〜4日在宅可】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇受託開発サービスを展開/年休127日

    【京急蒲田駅より徒歩4分/有給推奨日多数・福利厚生充実◎/働きやすい環境づくりに力を入れる企業】
    2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニア(リーダークラス)としてご活躍いただきます。

    ■概要:
    当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。
    そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。
    これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。

    ■具体的には:
    ◆SES事業、新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守
    ◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応
    ◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般(基本的には社内業務を中心におこなっていただきます)
    ◆Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談
    ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。

    ■入社後について:
    当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍しています。若手エンジニアの育成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。
    そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です。

    ■配属組織:
    入社後配属となるシステム事業部は合計4名(男女比=3:1)が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

    ■就業環境:
    有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。

    ■当社について:
    当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      バックエンド開発及び運用の実務経験5年以上
      ・Java、C#、Python、GOなどの言語知識
      ・FTPやサーバーなどに関する基本的な知識がある
      ・DBとSQLの使用経験
      ・Git使用経験
      ・2〜3名以上のマネジメント経験

      【歓迎】
      ・実務経験5年以上
      ・プロジェクトをリードした経験
      ・プレイングマネージャーの経験
      ・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験
      ・顧客折衝の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      株式会社ライズフォース
      住所:大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
      勤務地最寄駅:京急本線線/京急蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先)
      住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      週3回〜4回の在宅勤務も可能です。
      ※入社後1〜2カ月は業務に慣れていただくため、本社出社が多めとなります。
      ※東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先での勤務もございます。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均2時間45分

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜408,000円
      その他固定手当/月:62,000円〜128,000円

      <月給>
      322,000円〜536,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当は30時間〜40時間の固定残業手当として支給。
      ※固定残業手当は月給によって変動いたします。
      ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
      ■昇給:年1回 (7月)
      ■賞与:年2回 (6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■産前・産後休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇
      ■特別休暇
      ■設立記念日休暇
      ■有給推奨日
      ■その他当社の定める特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月3万円迄
      家族手当:※福利厚生その他の欄に記載
      住宅手当:会社規定による
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有り:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格報奨金制度
      ■書籍購入制度
      ■オンライン研修制度

      <その他補足>
      ■家族手当補足:
      配偶者月額1万円、第一子、第二子は1人につき月額1.5万円、第三子以降1人につき月額2万円
      ■定期健康診断制度
      ■業務手当
      ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
      ■出張手当
      ■役職手当
      ■慶弔手当
      ■在宅手当(リモートワーク業務時)
      ■社員親睦会制度
      ■各種表彰(勤続表彰制度など)
      ■オフィス内禁煙
      ■リファラル採用制度
      ■スマートフォン買取制度(市場相場により)
      ■健康手当
      ■福利厚生施設利用制度
      ※その他多数の福利厚生制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ライズフォース
      設立 2016年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・受託開発サービス
      主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。
      ・システムエンジニアリングサービス
      大手企業から中小企業まで業種を問わず、様々なシステム開発、ITインフラ構築・運用、ヘルプデスクサービスなどお客様のニーズに合わせ専門性の高いエンジニアをご提案しています。
      ・人財紹介事業サービス
      医療系の人財紹介を主に行っています。
      自社サービスサイト『RIFO BRIDGE』※医師のための転職サイト
      ・自社アプリ開発
      簡単に場所を記録することができる地図アプリ『ハトマップ』
      ・コンサルティングサービス
      資本金 10百万円
      従業員数 9名
      本社所在地 〒1440052
      東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
      URL https://rise-force.co.jp/
    • 応募方法