具体的な業務内容
50代活躍中！【大阪】プラントの機械施工管理◆再雇用制度あり／健康経営優良法人認定企業／働き方◎
【再雇用制度あり／70代社員の実績も！／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年休122／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎】
■担当業務
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
■配属部署について
工事部は15名で構成しています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名です。うち中途入社者は9名です。
■働き方
・残業20-30ｈ！
⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。
・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！
・定年：60歳
・再雇用制度：有（65歳まで）
・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。
■当社の強み
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
