• 東京海上日動システムズ株式会社

    【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩/リモート可◇東京海上G/超上流/充実した福利厚生〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩/リモート可◇東京海上G/超上流/充実した福利厚生〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩/リモート可◇東京海上G/超上流/充実した福利厚生〜

    【100%東京海上グループ向け/東京海上グループのユーザー部門との折衝など、IT構想・企画業務といった上流の業務を行っています/リモート相談可能・月残業平均21時間・福利厚生充実◎】

    ■仕事内容:
    東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステム、損害サービス(事故受付〜保険金支払)に関するシステムの開発・保守業務等、ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。
    同社のエンジニアは要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当しています。
    納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。
    ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。

    ■開発環境:
    基幹システムはJavaで、Javaの開発案件がメインとなります。個別のシステムが多くあり、Cでの開発もあります。

    ■特徴・魅力:
    東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
    ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
    ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
    ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:システム開発経験のほか、以下いずれかをお持ちの方
      ・プロジェクトリーダーとしてのご経験
      ・クラウド/仮想化技術(AWS、Azure等)
      ・データベースに関する開発経験、スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
      勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均22時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜400,000円

      <月給>
      255,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルに応じて、決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:一部支給
      寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

      <その他補足>
      従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京海上日動システムズ株式会社
      設立 1983年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】19,541百万円
      従業員数 1,559名
      本社所在地 〒2068510
      東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
      URL https://www.tmn-systems.jp/
    • 応募方法