• 東京海上日動システムズ株式会社

    【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100%/東京海上G/充実した研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100%/東京海上G/充実した研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100%/東京海上G/充実した研修制度◎

    【東京海上グループ/240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職/内販100%/自社勤務/残業月平均21時間/住居手当あり/所定労働時間7H】

    ■業務内容:
    東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
    業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。

    ■配属について:
    配属の部署はオープンサービス本部となり、その中で3つの部門(オープンサービス管理部、オープン共通基盤部、オープンアプリ基盤部)に分かれており、ご本人のご経験やスキルにより、配属先を決定させていただきます。

    ■キャリアについて:
    ご本人の希望やスキルを加味し、様々なキャリアが積むことができます。マネジメントへ上がっていただくことや、
    職種としては運用〜東京海上本体のIT企画まで経験・選択をすることができます。

    ■研修制度:
    損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。
    他にも、【ITスキル/ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。

    ■魅力:
    ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
    ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
    ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
    ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラ設計構築のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャー構築経験
      ・情報セキュリティの経験
      ・UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験
      ・クラウドにおけるシステム構築経験
      ・ネットワーク設計、構築の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
      勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      520万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜500,000円

      <月給>
      255,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルに応じて、決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:26,000円〜40,000円
      寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

      <その他補足>
      従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入、保養所、クラブ活動、
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京海上日動システムズ株式会社
      設立 1983年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】19,541百万円
      従業員数 1,559名
      本社所在地 〒2068510
      東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
      URL https://www.tmn-systems.jp/
    • 応募方法