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    • Ridgelinez株式会社の求人情報(DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期〜発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】【dodaエージェントサービス 求人】)

    Ridgelinez株式会社

    DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期〜発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】【dodaエージェントサービス 求人】

    DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期〜発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期〜発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】

    ●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供
    ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立
    ●組織のCapabilityの強化(人材育成・採用)
    ●対外イベントの企画・実行

    ■個人に期待する役割やミッション:
    ・人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力
    ・Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード
    ・人事領域のThought Leadershipの発信
    ・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献

    ■具体的なPJ例(業界及びテーマ):
    ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開
    ・事業部起点のジョブ型人事の実運用化
    ・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装
    ・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装

    ■人事コンサルタントとしてのキャリア/得られる経験:
    ◎経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験
    ◎富士通のDXに対する当事者としての変革推進の経験
    ◎多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験
    ◎組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験

    ■コンサルティングサービスの注力テーマ:
    ・人的資本経営戦略策定…経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定
    ・人事機能/人事制度改善…現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援
    ・リスキリング・アップスキリング支援…人材ポートフォリオ設計、人材/スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント、分析
    ・HRBP・Manager機能改革…マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務、ツール設計

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下2項目以上の能力要件/経験
      ・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上)
      ・人事組織領域の専門性
      ・組織運営(プロジェクト運営)の責任者の経験

      ■歓迎条件:
      ・人事組織領域の資格(MBA、等)
      ・英語(TOEIC(R)テスト800点以上、等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
      勤務地最寄駅:各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      1,100万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):11,000,000円〜13,000,000円

      <月額>
      785,714円〜928,571円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
      ■給与改定:年1回(1月または7月)
      ■賞与:年1回(6月または12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度)
      ■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等)

      <その他補足>
      ■PC・スマートフォン支給
      ■第3・第4のオフィス(富士通のサテライトオフィス(F3rd)、社外のシェアードオフィスを利用可能)
      ■スマートワーキング手当(月5,000円)
      ■出産育児一時金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Ridgelinez株式会社
      設立 2020年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      「変革創出企業」として顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供しています。
      ■当社の特徴:
      多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー/テクノロジー/デザインをクリエイティブに融合することで顧客の変革をワンストップで創出できることに加え、
      国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより中立的な立場から顧客に最適なソリューションを提供できることが当社の強みです。
      資本金 100百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
      URL https://www.ridgelinez.com/
    • 応募方法