＜独立支援・社内副業制度有＞新規事業立ち上げのコンサル(マネージャー)【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれも必須
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業をご経験の方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※20:00以後の残業は上長の許可制／20:45完全退社

＜予定年収＞
600万円〜852万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,561円〜459,791円
固定残業手当/月：59,439円〜108,209円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円〜568,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）
■営業交通費実費費給
■時間外手当（30時間を超過した場合に支給）
■評価制度：マネージャーはプロジェクトの成功、継続、社員の育成などの観点での評価になります。等級に基づいた人事制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇（四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定）、勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間）、 結婚休暇（5日間）産休・育休、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
73歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション入社時研修（独自メソッドの理解）
■ビジネスマナー研修
■課題解決型営業47ポイント研修、戦略的マネジメント研修
■課題図書をテーマとしたディスカッション

＜その他補足＞
■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）
■産休（産前6週間、産後8週間）、育休（育休介護休業法に準ずる）、時短社員移移制度
■健康診断
■四半期ごとのキックオフ、フリーディスカッションパーティー全額補助（BBQなど）、COM会補助、
■社員紹介制度（採用が決定すると30万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、給与など待遇面での変更はありません。