【フルリモート可】コンテンツプランナー◆310万人利用自社プログラミングサービス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内メンターや研修など、人材育成やドキュメント作成の経験
・チームでのプロダクトづくり

■歓迎条件
・ソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・アジャイルやスクラムなど、フレキシブルな体制での開発経験
・業務フローの整備や標準化の経験
・英語でコミュニケーションできる方


＜語学補足＞
英語でコミュニケーションできる方歓迎です。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月残業10h程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ ご経験やスキルに応じて変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社初日から計画付与／入社半年経過後12日）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（3日／年）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
Learning Leave制度:「学び」に対する時間を自発的にとり、学び得たものを仕事に生かす好循環を生み出していけるよう、メンバーが学び続けることを後押しする制度です


＜その他補足＞
■働き方選択制度（フルリモート、出社、フレキシブルから毎月自由に選択）
■シックリーブ：ご自身もしくはご家族の看護のために休暇取得が可能（年間4日付与、小学生以下のお子様がいらっしゃる場合は一人につき5日追加）
■ラーニングリーブ：「学び」に対する時間を自発的にとれるように、年10日付与
■PC貸与、モニター支給、健康診断、各種予防接種、ウェルカムランチ支援、フリードリンク
■合宿支援、社員旅行（全額会社負担）、ピアボーナス制度、永年勤続表彰制度、慶弔金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中のフレックス制度・給与額に変更はありません。