【東京】インフラエンジニア(構築運用)※リーダー◇自社サービス/IIJグループ/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
ネットワークのインフラ設計、構築、運用
　
■歓迎スキル：
ネットワークの要件定義

正社員

＜勤務地補足＞
■リモート：プロジェクトの状況次第で頻度が変わります。週2程度リモート勤務しているメンバーが多いです。（相談可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
育児や介護を事由としてフレックスタイム制を利用することができます。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,433円〜
固定残業手当/月：67,567円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12月29日〜1月3日）、産休、育休、特別休暇
有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降　12日〜20日（勤続年数に応じる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修への参加。
各種資格取得を支援しています。

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月