具体的な業務内容
【神戸／西区】教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／充実した研修・支援制度／月残業12h
＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞
【変更の範囲：なし】
■業務概要
大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。
直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。
■業務詳細
〇生徒や保護者との面談
〇生徒にあったカリキュラムの作成
〇アルバイト講師の育成
〇生徒の集客活動
※
■研修制度
入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。
生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。
■組織構成
1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。
■キャリアアップ
入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。
未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！
■働きやすさ
フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。
残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。
ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
■当社の特徴
〇質の高い授業
「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。
生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。
〇手厚い支援制度
社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。
プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
