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    • 株式会社 グレープストーンの求人情報(【浦和】お菓子メーカー機械の保守・修繕・設計※東京ばな奈等を展開/年休123日/残業10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社 グレープストーン

    【浦和】お菓子メーカー機械の保守・修繕・設計※東京ばな奈等を展開/年休123日/残業10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦和】お菓子メーカー機械の保守・修繕・設計※東京ばな奈等を展開/年休123日/残業10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦和】お菓子メーカー機械の保守・修繕・設計※東京ばな奈等を展開/年休123日/残業10〜20h程度

    【東京ばな奈、ねんりん家など有名菓子ブランドを展開/年間休日123日・夜勤無しで働きやすい環境です】
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■主な業務:「チューリップローズ」「バターステイツ」などの生のケーキ、プチガトウ、各種焼き菓子等を製造する浦和工場の工務として菓子製造機械、工場内設備の保守・メンテナンスなどをご担当頂きます。
    (1)量産型の菓子製造機械の保守・メンテナンス
    (2)工場内設備全般の保守・メンテナンス
    (3)メンテナンス計画の立案
    (4)故障時の対応等
    定期メンテナンスはもちろんですが、実動する生産ラインの不具合発生時には、早期に原因の特定と対応策の検討が必要となります。また、常に新しい商品をお客様にお届けすべく、季節商品など、新商品発売も多く、生ケーキや焼き菓子など、様々なお菓子の機械の特性を熟知し、新商品開発時の運用検証なども行います。他のメンバーと協力しながら、円滑なメンテナンス計画を立案し、安定した菓子供給の基盤作りを担っていただきます。機械メーカーに保守点検を依頼することもありますが、基本的にはメンテナンスは内製化して行っております。
    ■業務のやりがい/担当者の声:お菓子作りは非常に繊細であり、ちょっとしたネジの締め方などの少しの環境の違いでも、全く別物になってしまうことがあり、常に温度や湿度、機械の状態に注意を払う必要があります。ただの粉や水などの原料だったものが、自分の担当工程を出ていくときに“お菓子”と呼べる形に変わっていくのは、幸せが形を成す瞬間を見ているように感じます。また、そのお菓子が、誰かの手に渡ることでさらなる幸せを生み出すことにも、喜びを感じています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・工場設備に関わる保守メンテナンス経験(サービスエンジニアなども可)
      ・ワード/エクセル初級以上
      ■歓迎条件:
      ・電気に関する基礎知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      ★浦和工場
      住所:埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
      勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):253,000円〜400,000円

      <月給>
      253,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収について:経験・能力により処遇いたします
      賞与年2回(2018年度実績:3.09ヶ月分)
      毎年4月昇給の可能性有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      週休2日(基本土日祝日休み)
      年間休日123日(休日117日および夏季、冬季、各3日)
      有給休暇(入社直後10日〜最大20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者2000円・子一人目〜1000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■現場でのOJT中心
      ■製造研修(8日間予定)
      ■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。

      <その他補足>
      ■社員割引制度
      ■健康診断
      ■保養施設
      ■産休・育休・介休等完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇は本採用後と同一です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 グレープストーン
      設立 1978年7月
      事業内容
      ■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。
      1. 洋菓子の製造・販売
      2. 飲食店の経営
      3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
      ■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】32,400百万円
      従業員数 1,222名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座5-6-15
      URL http://www.grapestone.co.jp/
    • 応募方法