【東京】インフラエンジニア／大手企業や官公庁システムなど◆リモートワーク可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして設計・構築の経験　3年以上

正社員

＜勤務地補足＞
※本社または首都圏の顧客先での勤務
※プロジェクトにもより、80％の社員がリモートワークでの勤務中（うち3割はフルリモート）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なる場合があります。

＜予定年収＞
450万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜493,500円
固定残業手当/月：66,000円〜106,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回＋決算賞与1回※前年実績2ヵ月分
■年収例：
・年収490万円／27歳／月給32万円 + 賞与2回＋インセンティブ
・年収670万円／36歳／月給45万円 + 賞与2回＋インセンティブ
・年収840万円／40歳／月給60万円 + 賞与2回＋インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇 （2日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、手当
■外部セミナー受講支援、勉強会

＜その他補足＞
■報奨金制度
■社員紹介制度
■社員旅行（テーマパーク等）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※さらなる制度拡充を検討中です。「あったらいいな」という制度の意見やアイデアも大歓迎です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月