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    株式会社サーティーフォー

    【相模原】総務課長候補/創業以来黒字経営/相模原・横浜エリアの地域密着型/IPO予定【dodaエージェントサービス 求人】

    【相模原】総務課長候補/創業以来黒字経営/相模原・横浜エリアの地域密着型/IPO予定【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【相模原】総務課長候補/創業以来黒字経営/相模原・横浜エリアの地域密着型/IPO予定

    <創業以降黒字経営/IPO予定の成長企業◎/年間休日125日・土日祝休み/手当休暇多数◎>
    ■業務内容:
    同社の総務人事領域のプレイングマネージャーをご担当いただきます。
    IPOを予定しているため、IPOや株主総会に関する知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務詳細:
    具体的には以下の業務を担当頂きます。
    ・総務業務
    ・採用関連業務
    ・給与計算業務、社会保険手続業務
    ・社内規定・ルールの運用改善・管理
    <将来的にお任せしたい業務>
    ・株主総会、取締役会関連業務
    ・株式実務業務
    ・業務効率化の提案、実行
    ・その他総務業務全般
    ■採用背景:
    同社はIPOを目指しており、そのために管理部の機能強化は必須となっています。事業で攻めきるために、会社を守る側の経理機能の人員拡充ならびに圧倒的機能強化のためには将来の幹部候補としての経理実務担当者の採用が急務とらえています。
    ■同社の特徴:
    同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      総務経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      株主総会への知見やご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
      勤務地最寄駅:京王線/橋本駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:20〜30時間※繁忙期は30時間〜40時間の事もございます。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜550,000円

      <月給>
      400,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:決算賞与年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子供手当25,000円/人※社内規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サーティーフォー
      設立 1992年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      - 建売事業
      - 土地分譲開発事業
      - 事業用不動産事業
      - 飲食事業
      ■概要:
      同社は、相模原市〜東京多摩エリアに置いて、高品質な建売住宅の建築および販売、事業用不動産、飲食(ラーメン店)等の「生活」を支える幅広い事業を運営しています。1992年12月の設立以来、黒字経営を継続しており、安定した財務基盤を維持しています。
      2023年は「いくぞ!100億!飛躍の年2023」のスローガンを掲げ、他社と差別化を図る建売住宅の企画、建築、販売を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 73名
      本社所在地 〒2520143
      神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
      URL https://www.thirty-four.co.jp/
    • 応募方法