具体的な業務内容
【大阪/門真】全社デジタル経営変革の推進（DXリーダー│グローバル）◆売上1兆円規模│年休128日
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・実行管理
・現場変革案件の伴走と現場変革活性化に向けた支援施策の企画・実行
・支援体制整備と市民開発の活発化
■具体的な業務例：
全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務をリーダーとして牽引・推進
・現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営
・現場変革案件の核メンバへのフォロー
・現場変革が継続する仕組みの企画・運用
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。
その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。
・データ活用・分析を通じた課題抽出・改善提案、および改善実行プロジェクトの推進・運営
・全社的なデジタル経営変革の活性化に向けた各現場でのデータ活用支援、および活性化施策の企画・実行
・全体横断でのデジタル人財育成、変革・挑戦文化の醸成
■職場の雰囲気：
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。
・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
