具体的な業務内容
【東日本橋】建築施工管理（部長クラス）年収800万円〜◆土日祝休み◆残業20H程度◆転勤無
【東日本橋】建築施工管理（部長）年収800万円〜◆年休120日◆土日祝休み◆残業20H程度◆転勤無◆再雇用制度有あり〜1970年の設立◆コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく安定経営◆再雇用制度ありで長く働ける〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
官公庁や電力会社直接取引があり、元請で社会インフラ設備および公共施設などの建築改修工事・塗装を行う当社にて施工管理職として、公共案件／民間案件の建築施工業務をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含まない
■業務詳細：
・発注者と打ち合わせ／施工計画の策定
・工事に必要な資材の発注／準備
・パートナー会社の選定／マネジメント
・品質管理／原価管理／工程管理／安全管理
学校などの公共施設の改修工事の他に、電力会社から受注した変電所の改修工事まで幅広くお任せいたします。基本一都三県メインで業務をお任せします。
■魅力：
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せいたします。当社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。
■組織構成：
施工管理は現在30名です。
■当社について：
・社会インフラの老朽化対策、長寿命化に大きく貢献・解決を図れる社会的意義が高い企業です。
・年々安定的に、増収増益を続けており社員の給与・賞与にも反映しております。
・施工管理業務での創意工夫を武器に、入札における総合評価制度では高得点を保持することにより、高い落札率を誇っています。
・業務書類のDX化も積極的に取り入れ、書類対応の負担を大幅に軽減しています。
・各種報奨金制度も充実しています。（工事成績・資格合格・社員紹介等、最大120万円／回）
・塗装、防水、建築工事に限定せず新たな人財や技術／機器等を導入。当社ならではの提案のできる企業を目指してまいります。
チーム／組織構成
