具体的な業務内容
★第二新卒歓迎★【埼玉・浦和美園】設備技術サポート◆工程管理◆教育体制充実/年休120日・土日祝休
【丁寧に育成致します!/未経験での中途入社者活躍中!/1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】
■業務概要:
1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社にて新築戸建・集合住宅・中高層ビルの給排水衛生設備工事の施工管理職をお任せ致します。
【変更の範囲:無】
■具体的には
・給排水衛生設備工事などの各業者(職人さん)の手配
・工程管理:スケジュール通りに進んでいるのか
・品質管理:材料等の品質は基準通りに保ってているか
・予算管理:予算通りに進めらているのか
・安全面の管理:事故が起きないように安全面は徹底されているか
・漏水調査/検査立会い
・工事打ち合わせ
・作図等
※埼玉県内のため泊りの出張は発生しません。
※夜間・休日対応も発生しません。
■入社後の流れ:
教育担当が1人つき、現場にでながら知識・経験をつけ、資格取得や独り立ちを目指します。
また座学(図面の見方等)も行い、知識ともに成長できます。
※現場にでることで現場の雰囲気や職人さんとのコミュニケーション等・資格取得の勉強をしていきます。
■キャリアパス:
1年目:排水設備工事責任技術者取得を目指す
3年目〜4年目:給水装置工事主任技術者取得
4年目以降〜1級管工事施工管理士
2級管工事施工管理技士
↓
監督としてほとんどの工事を1人で管理していきます
■配属部署:
工事2部に配属になります。工事2部には計9名の方が在籍しており(現場担当:2名・設計担当:2名・市役所などの申請担当:5〜6名)平均年齢は40代・50代のベテラン層が多いため、未経験の方でも安心して教育できる環境が整っています。
■同社の魅力:
【長期就業できる環境】
ワークライフバランス:年間休日120日や平均残業時間が20時間〜30時間・直行直帰でスムーズに帰宅できる等プライベートも大切にできます。
【福利厚生】
人間ドック又は健康診断は全額会社負担や資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働ける環境です。
【安定性】
創業56年の同社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっており、地元に根付き信頼されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成