• 旭シンクロテック株式会社

    【東京】技術営業※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】技術営業※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/16
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】技術営業※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年

    【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】
    ■業務内容
    小・中規模プラント工場において工事案件受注を目的とした、新設、更新、省エネ案件の計画段階から完成〜試運転までの過程で技術営業として関わっていただきます。
    ■具体的な業務
    ・大型案件の設計業務(機器配置などのレイアウト設計、配管サイジングなど)
    ・客先課題のヒアリング
    ・現地調査
    ・作図(自身or作図業者さんへの指示)
    ・徐々に提案書の作成
    ・客先引合(見積条件が揃っている)の盤見積、計装機器見積の査定等、見積作成
    ・客先提案案件のヒアリングによるシステム構成作成

    ■業務規模
    建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。
    技術営業(設計) 200万〜3,000万円
    案件営業(工事) 500万〜3億円
    基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。

    ■魅力ポイント
    【働き方改革促進中】
    (1) 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
    (2) 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
    (3) 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
    【案件規模が大きくスキルアップが可能】
    半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。

    ■同社の魅力と特徴
    ◇幅広い顧客群と安定基盤
    同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理経験をお持ちの方
      ※プラント配管工事のご経験者歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル
      勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      違う事業所にてスキルアップをしていただき、昇格していただくことを目的とした転勤が、入社後3-5年後から発生する可能性がございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      540万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜410,000円

      <月給>
      300,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月
      ■決算賞与:業績による※2年連続で支給あり
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日(10/8)、特別休暇(慶弔・永年勤続)、年次有給休暇(初年度は入社月により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円まで
      住宅手当:条件を満たす場合
      寮社宅:借り上げ社宅制度※福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJT
      ■資格サポート、資格取得奨励金、祝い金

      <その他補足>
      ■健康保険組合の施設利用可
      ■勤続表彰制度(15年・25年)
      ■作業服、携帯電話、PC貸与
      ■借り上げ社宅制度:家賃70%会社負担※規定あり
      ■社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング)
      ■等級手当、役職手当、調整手当、出張手当
      ■慶弔見舞
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭シンクロテック株式会社
      設立 1946年11月
      事業内容
      ■概要:
      1946年の創業以来、多種多彩な施設や工場における設備・施工に携わり、幅広いエンジニアリングを手掛けてきました。70年以上にわたり培ってきた知識や技術をもとに、「工事請負会社から設備のソリューションカンパニーへ」をビジョンに掲げ、お客様の想いをかたちにするべく日々進化し続けています。お客様、パートナーそして社員との信頼関係を大切にし、相互理解を深めることにより「Win-Win-Win」の関係を築くことを常に心がけています。ともに歩んでいくすべての人にとって、いつまでも”価値ある企業”であり続けるよう「企業力」の向上に努めていきます。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】13,536百万円 【経常利益】1,152百万円
      従業員数 215名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル
      URL http://www.synchrotech.co.jp/
    • 応募方法