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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社

    B200【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア◆SCSKグループ/幅広い業務/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    B200【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア◆SCSKグループ/幅広い業務/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    B200【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア◆SCSKグループ/幅広い業務/在宅勤務可

    【SCSKグループ/フレックス/平均残業20h程/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フリーアドレスで働きやすさ◎】

    ■業務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    4〜5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。
    顧客との仕様調整、設計〜製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
    将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
    ※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。

    ■ポジションの魅力:
    エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。

    ■組織の特徴:
    若いメンバー(20代後半〜30代前半)が比較的多く、活気のある部署となっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーション開発経験 3年以上
      ・Java開発経験 3年以上
      ・リーダー業務経験 2年以上

      ■歓迎条件:
      ・Python、フロントエンド開発(Vue.jsやReactなど)
      ・AWS上での開発経験
      ・上流工程経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務可
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      全社平均:20時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜310,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜40,000円

      <月給>
      300,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月)
      <年収内訳>
      (基本給+業務手当)×12ヶ月分+予定賞与
      その他固定手当(業務手当)は10〜20時間分の固定残業手当として支給します(超過分は追加支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度
      ■階層別研修/役割別研修/テーマ別研修/ITエンジニア向け定額制研修(SEカレッジ)
      ■SCSK i-University全200種類以上

      <その他補足>
      ■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当
      ■財形貯蓄
      ■SCSKグループ従業員持株会
      ■フレックスタイム制度
      ■慶弔見舞金/一斉有休(計画年休)制度
      ■副業・兼業制度
      ■定期健康診断
      ■内部通報制度(スピークアップ制度)/セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口(海を越えるケアの手)
      ■クラブ活動
      ■コミュニケーション費用補助
      ■通年カジュアルスタイル
      ■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム(東京)、SCSKリラクゼーションルーム(東京、大阪)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK Minoriソリューションズ株式会社
      設立 1980年6月
      事業内容
      ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
      SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
      資本金 480百万円
      従業員数 1,474名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      URL https://www.scskminori.co.jp/
    • 応募方法