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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社

    D200【フレックス】システムエンジニア◆銀行系・Java技術者の募集/要件定義から【dodaエージェントサービス 求人】

    D200【フレックス】システムエンジニア◆銀行系・Java技術者の募集/要件定義から【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    D200【フレックス】システムエンジニア◆銀行系・Java技術者の募集/要件定義から

    【SCSKグループ/リモート×フレックス/平均残業20h程/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フリーアドレスで働きやすさ◎】

    ■業務内容:
    ・大手金融機関(主に銀行)の業務系システム/情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。
    ・開発領域は銀行(メガバンク)向け業務システム(市場系、情報系、決済系等のシステム)であり、Webアプリケーション(Java、C++)を中心として対応いただきます。
    ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■ポジションの魅力:
    銀行系の案件で、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くため、やりがいも感じることができます。リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。
    若手から中堅、ベテランまで各案件に所属しており、バランスも取れている組織構成となっています。

    ■入社後のキャリアパス:
    まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
    リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
    ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      【資格】基本情報技術者資格
      【業務経験】オープン系システム開発経験が5年以上

      ■歓迎条件:
      ・金融系の案件に従事し、5人以上のメンバーを管理した経験
      ・大規模案件を経験


      <必要資格>
      歓迎条件:基本情報技術者試験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務、またはプロジェクトによっては顧客先
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      全社平均:20時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜440,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度
      ■階層別研修/役割別研修/テーマ別研修/ITエンジニア向け定額制研修(SEカレッジ)
      ■SCSK i-University全200種類以上

      <その他補足>
      ■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当
      ■財形貯蓄
      ■SCSKグループ従業員持株会
      ■フレックスタイム制度
      ■慶弔見舞金/一斉有休(計画年休)制度
      ■副業・兼業制度
      ■定期健康診断
      ■内部通報制度(スピークアップ制度)/セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口(海を越えるケアの手)
      ■クラブ活動
      ■コミュニケーション費用補助
      ■通年カジュアルスタイル
      ■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム(東京)、SCSKリラクゼーションルーム(東京、大阪)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK Minoriソリューションズ株式会社
      設立 1980年6月
      事業内容
      ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
      SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
      資本金 480百万円
      従業員数 1,474名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      URL https://www.scskminori.co.jp/
    • 応募方法