A500【名古屋】仮想基盤インフラ構築エンジニア◆在宅勤務可／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仮想基盤に関する知識

■歓迎条件：
・インフラ構築経験
・仮想基盤に関する実務経験
・ネットワークに関する知識、実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
名古屋事業所もしくはお客様先に常駐となります。PJにもよりますが、週3日以上の頻度で、在宅勤務可。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
全社平均：20時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜270,000円
その他固定手当/月：20,000円〜40,000円

＜月給＞
270,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）
＜年収内訳＞
（基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与
その他固定手当（業務手当）は10〜20時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度
■階層別研修／役割別研修／テーマ別研修／ITエンジニア向け定額制研修（SEカレッジ）
■SCSK i-University全200種類以上

＜その他補足＞
■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■フレックスタイム制度
■慶弔見舞金／一斉有休（計画年休）制度
■副業・兼業制度
■定期健康診断
■内部通報制度（スピークアップ制度）／セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口（海を越えるケアの手）
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■通年カジュアルスタイル
■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム（東京）、SCSKリラクゼーションルーム（東京、大阪）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月