【既存営業８割】駐輪場の企画・提案営業◆民間企業・自治体へ/残業平均16H/創業57年超のIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上（有形・無形/商材問わず）
・ビジネスソフト（Word、Excel、PowerPoint等）を使用し、提案書などの書類作成が出来ること

■歓迎条件：
・ソリューション営業経験（課題ヒアリング、改善提案、問題解決）
・不動産会社向け営業経験（不動産の中でも土地関連だと知識が活かせます）
・自治体向け営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15.6時間程度

＜予定年収＞
424万円〜489万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜275,000円

＜月給＞
240,000円〜275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回（夏・冬）過去実績平均4.58ヶ月
■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇：初年度12日（10月1日〜3月31日入社の場合、6日）付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当
■都市勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月