具体的な業務内容
【関西】コンサルタント〜ESG・サスティナビリティ領域全般／パーソルG／在宅メイン・フルフレックス〜
【売上高1兆円を超えるパーソルグループの当社にてをお任せいたします／月残業平均20時間程・男性育休取得実績有／社員1人1人を大事にする文化があり、グループのリソース×自分のスキル・知識で新しい何かを生み出すミッションの下、時間・場所を選ばず自由度高く働ける環境です】
■仕事内容：
ESG・サスティナビリティ領域全般における現状分析、方策策定、KPI策定、施策実行まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート
→クライアントへの提案活動、受注プロジェクトの推進（PMまたはPLポジション）をお任せしたいと考えています。
※人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります。BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です。
■ステップイメージ：
1．現状分析
タスク：課題／マテリアリティ分析、対外評価結果分析
2．方針策定
タスク：ベンチマーク調査、方策策定、体制構築
3．KPI策定
タスク：KPI／目標の策定（ex.人材ロードマップの策定）
4．施策実行
タスク：施策立案・実行支援（ex.社内浸透策策定、施策モニタリング）
■はたらく環境について：
当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・月残業平均20時間程（業務やプロジェクトによって異なります）
■当社の特徴：
1．人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2．業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。
3．「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。
4．自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します。
チーム／組織構成
